Обмен опытом: как внедряется система долговременного ухода в Пензе

  Внедрение системы долговременного ухода в городе Пензе требует эффективного сотрудничества и обмена опытом между специалистами. Регулярные встречи являются важным инструментом для достижения этой цели.
  На базе Социального управления города Пензы сотрудники районных центров соцобслуживания города регулярно встречаются для обсуждения и решения возникающих вопросов.
  На таких встречах обсуждаются ключевые аспекты внедрения, включая планирование, технические решения и обучение сотрудников. Специалисты делятся успешными кейсами и выявляют возможные проблемы, предлагая пути их решения.
  «Регулярный обмен опытом и совместное обсуждение возникающих вопросов – залог успешной реализации системы долговременного ухода в нашем городе. Именно на таких встречах мы можем оперативно находить решения, учитывая специфику каждого района и потребности наших подопечных», – подчеркивает Баклашкина Лариса Петровна, заведующий отделением долговременного ухода центра соцобслуживания Железнодорожного района города Пензы.
  Участие в таких мероприятиях способствует повышению качества оказываемых услуг и улучшению взаимодействия с другими участниками процесса!
  Справочно. С 1 июля 2025 года услуги долговременного ухода получают 120 человек.

 

#СоцупрПенза_НациональныйПроектСемья
#СоцупрПенза_СистемаДолговременногоУхода